Sur le terrain, les salariés du chantier d'insertion ont pour mission la collecte, le tri et la valorisation des déchets organiques.

Le chantier d'insertion est une structure qui propose un contrat de travail en CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) à des personnes éloignées du marché de l'emploi. 

Son objectif est de proposer à chacun un accompagnement socio-professionnel destiné à construire un projet professionnel permettant d'aller vers l'emploi durable.

Cet accompagnement Individualisé se veut être un soutien pour les salariés, afin d'acquérir et/ou retrouver confiance et autonomie.

La structure emploi aujourd'hui 17 salariés sur le chantier d'insertion en CDDI  de 20h à 25h par semaine sur 4 mois renouvelables.

L'encadrant technique est garant des travaux réalisés, ce dernier est là pour montrer et transmettre les gestes, les attitudes, le langage qui permettent de devenir un vrai professionnel.

• Accueillir, guider, professionnaliser des personnes en situation de précarité et/ou d'exclusion pour les accompagner dans la construction d'un projet professionnel.

• Mettre les personnes dans une réelle situation d'emploi, apprendre le travail en équipe, faire preuve d'autonomie, être conscient de la hiérarchie.

• Proposer un ensemble d'actions pour accéder à l'emploi (immersions en entreprises, formations, CACES, ateliers de recherche d'emploi, de remise à niveau en math, français et en informatique...).

• Garantir pour les salariés le développement des compétences en adéquation avec les besoins et les exigences du monde du travail.